Comment s’est passée votre intégration ?
Des Interviews exclusives d’experts en Ressources humaines.
Découvrez leurs meilleurs et leurs pires souvenirs d’intégration !
« Trop souvent les entreprises insistent sur leurs process de recrutement mais pas assez sur l’intégration de leurs collaborateurs .«
David Georget
Co-fondateur WELCOME iN
Découvrez l’Indice WiN !
L’indice d’efficacité Onboarding de votre entreprise !
« La qualité, la réussite repose sur un travail d’équipe ! »
Thomas Vilcot
Ex DRH Groupe International Directeur développement GEM
« L’onboarding, un enjeu pour l’entreprise et les collaborateurs.«
David Georget & Thierry Bruel
Co-fondateurs Welcome iN
« Le welcome in day, une expérience collective, collaborative et interactive.«
Laurent Fiard
Président Groupe Visiativ
« Lors de mon arrivée, je n’avais pas de bureau. Je me retrouve dans un cagibi.«
Frédéric Pech
Directeur de opérations EDAP TMS
« Je n’ai pas un mais plusieurs mauvais souvenirs d’intégration.«
Grégory Jourdan
Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et RSE Groupe Visiativ
« La meilleure intégration ? 4 semaines d’immersion dédiées.«
Olivier Davezac
Cabinet FIEVET & ASSOCIES et Agent AXA Prévoyance & Patrimoine
« Je me suis senti intégré même dans un cadre non-professionnel.«
Kilian Boiron
Serial Project Manager Londres / Lyon