Comment s’est passée votre intégration ?

Des Interviews exclusives d’experts en Ressources humaines.
Découvrez leurs meilleurs et leurs pires souvenirs d’intégration !

« Trop souvent les entreprises insistent sur leurs process de recrutement mais pas assez sur l’intégration de leurs collaborateurs  .« 

David Georget

Co-fondateur WELCOME iN

Découvrez l’Indice WiN !

L’indice d’efficacité Onboarding de votre entreprise ! 

 

« La qualité, la réussite repose sur un travail d’équipe ! »

 

 

Thomas Vilcot

Ex DRH Groupe International Directeur développement GEM

 

 

« L’onboarding, un enjeu pour l’entreprise et les collaborateurs.« 

David Georget & Thierry Bruel 

Co-fondateurs Welcome iN

« Le welcome in day, une expérience collective,  collaborative et interactive.« 

Laurent Fiard

Président Groupe Visiativ

« Lors de mon arrivée, je n’avais pas de bureau. Je me retrouve dans un cagibi.« 

Frédéric Pech

Directeur de opérations EDAP TMS

« Je n’ai pas un mais plusieurs mauvais souvenirs d’intégration.« 

Grégory Jourdan

Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et RSE Groupe Visiativ

« La meilleure intégration ? 4 semaines d’immersion dédiées.« 

Olivier Davezac

Cabinet FIEVET & ASSOCIES et Agent AXA Prévoyance & Patrimoine

« Je me suis senti intégré même dans un cadre non-professionnel.« 

Kilian Boiron

Serial Project Manager Londres / Lyon

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